|
|
Обращение
председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской
области А.И. Караванского к руководителям предприятий малого и среднего
бизнеса
Уважаемые работодатели!
Малый
и средний бизнес - это важнейшая составляющая экономики Ленинградской
области, в которой до последнего времени трудился каждый шестой
работавший житель нашего региона. Сегодня, в достаточно непростых
условиях оказались многие предприятия, как крупные, средние, так и
небольшие. Однако, желание не только сохранить, но и развивать
производство стало для большинства руководителей предприятий основным
направлением деятельности. В результате жители Ленинградской области
имеют возможность включиться в трудовые процессы, обрести устойчивую
материальную поддержку. С начала текущего года 2,3 тыс. работодателей
передали в службу занятости населения почти 39 тыс. вакансий, на
которые трудоустроено 14,9 тыс. человек.
Перечень сотрудничающих
со службой занятости населения предприятий достаточно широк, как по
сферам деятельности, формам собственности, так и по численности в них
работающих.
Важно, что в перечне и небольшие предприятия,
которым крайне непросто осуществлять свою деятельность в условиях
неустойчивого в последнее время развития экономики. Одной из серьезных
проблем является подбор персонала, прежде всего, квалифицированного,
несмотря на имеющийся существенный резерв свободной рабочей силы.
Служба
занятости населения заинтересована и готова оказывать малому и среднему
бизнесу помощь в решении кадровых проблем путем тщательного подбора
кандидатов на трудоустройство, используя профориентационное
тестирование, переобучение безработных граждан (в т.ч. опережающее) по
профессиям и специальностям, которые необходимы в этих сферах
деятельности.
С предложением об имеющихся у Вас вакансиях
рекомендуем обращаться в центры занятости населения, которые помогут
подобрать требуемых специалистов.
В соответствии с недавно
разработанными дополнительными мероприятиями по активизации
взаимодействия с предприятиями малого и среднего бизнеса, служба
занятости населения готова проводить для Вас специализированные
мини-ярмарки вакансий по подбору персонала, различные "круглые столы",
встречи и консультации по актуальным проблемам рынка труда.
В
рамках реализуемой в настоящее время региональной программы мероприятий
по снижению напряженности на рынке труда, мы имеем возможность за счет
средств федерального, областного и местных бюджетов, а также Вашей
финансовой поддержке, предоставить Вам временных работников для участия
в общественных работах и стажировках.
В ближайшее время в
районах области будут обновлены критерии транспортной доступности
подходящей работы от места жительства безработного гражданина. Это
позволит предложить Вам дополнительное число кандидатур для
трудоустройства - клиентов службы занятости населения.
Мы можем
регулярно публиковать Ваши вакансии в областных средствах массовой
информации, на сайтах комитета и Роструда в сети "Интернет", на
специализированных стендах службы занятости населения в городах и
поселках Ленинградской области.
Рассчитываю, что руководители
предприятий малого и среднего бизнеса откликнутся на это обращение и
будут активно, с пользой для себя и области в целом взаимодействовать с
центрами занятости населения.
А. КАРАВАНСКИЙ, 21 ИЮЛЯ 2009 ГОДА
[к содержанию номера]
|
