Рабочие российского завода
Ford, бастовавшие год назад из-за низкой зарплаты, приняли проект нового
трудового договора, в котором прописан новый механизм повышения оплаты труда,
сообщил РИА Новости во вторник председатель профсоюзной организации ЗАО "Форд
Мотор Компани" Алексей Этманов. Профсоюз намерен в ближайшее
время начать его обсуждение с менеджментом компании.
"Коллектив принял проект договора
на 2009-2011 годы, в котором прописан механизм увеличения зарплаты в течение
трех лет. Мы не хотим глобальных потрясений и заинтересованы в том, чтобы была
прописана схема повышения зарплаты", - сказал Этманов. Он не раскрыл суть
предложений профсоюза, сославшись на то, что это должно на время переговоров
оставаться тайной.
В соответствии с законом,
обсуждение нового трудового договора может продлиться в течение трех месяцев с
момента начала переговоров, отметил Этманов.
Забастовка рабочих российского
завода Ford началась в ноябре прошлого года и длилась почти месяц, а конвейер
был полностью остановлен почти на сутки. Рабочие требовали повышения зарплаты
более чем на 30%. В результате профсоюз и менеджмент предприятия договорились о
повышении зарплаты на 16-21%. В сентябре этого года менеджмент и рабочие
договорились о повышении оплаты труда еще на 8-10%.
Ford открыл завод в городе
Всеволожск Ленинградской области в июле 2002 года. Предприятие производит
автомобили Ford Focus и Ford Mondeo. На заводе работают более 2 тысяч человек.
47 NEWS
[к содержанию номера]